OlgunCelik
Домашняя страница Домашняя страница   катафореза   Карта сайта   Выбрать язык
Корпорация Продукция Качество Исследования и разработки Логистика Карьера Новости Контакты
OlgunCelik
Главная страница »
Корпорация
председатель правления
Мустафа Эрхан Сай (Mustafa Erhan Say)

Совет директоров
Алтуг Инан (Altug Inan)

Генеральный директор

Мустафа Эрхан Сай (Mustafa Erhan Say)
председатель правления

Г-н Сай – основатель "AccessTurkey Capital Group". В 1999г. он официально оформил свою частную инвестиционную деятельность в виде "AccessTurkey Fund LLC" – хедж-фонда с незаурядными достижениями. В начале 2000г. он диверсифицировал операции "AccessTurkey Capital Group" в венчурный капитал, основав "iLab Ventures". В рамках франчайзинга iLab он вложил капитал в 5 онлайн бизнес-направлений, добившись экстраординарных достижений. Его видение и предпринимательский напор играют важную роль в процессе роста портфельных компаний "AccessTurkey". Под эгидой "iLab Ventures" г-н Сай основал несколько дальновидных бизнес-направлений, и находится на переднем крае культивирования предпринимательства в Турции. Позднее, в 2005г., он расширил операции с целью охвата прямого частного инвестирования и недвижимости.

С 1989г. по 1999г. г-н Сай работал в "Vinmar International" (Хьюстон, США) – крупной международной торговой компании, связанной с продуктами нефтехимии и пластмассами. В компании Vinmar г-н Сай создал и руководил подразделением по торговле продуктами нефтехимии. В зону его ответственности входили продажи, а также формирование и воплощение глобальной стратегии и организационного развития. За период своего пребывания в должности г-н Сай построил бизнес с годовым доходом более 300 миллионов долларов, и открыл офисы в Турции, Сингапуре, Тайпее и Китае. До компании Vinmar (с 1983г. по 1989г.) г-н Сай занимал различные должности в "GE Trading" (Нью-Йорк, США), дочерней компании "General Electric Co" (США). Г-н Сай – активный частный инвестор в турецкий и мировые рынки, начиная с 1991г. Г-н Сай имеет дипломы магистра делового администрирования Колумбийского университета (Нью-Йорк) и бакалавра горного дела политехнического университета г.Стамбула. Г-н Сай является членом-основателем "Endeavor Turkey" и членом Турецкого общества промышленников и предпринимателей ("TUSIAD").

"Корпоративная ДНК" компании OlgunCelik
OlgunCelik Компания OlgunCelik называет фундаментальные ценности, которые являются частью её организации – качество, надёжность, чуткое к запросам заказчика обслуживание, своевременные поставки и обширный портфолио продукции – своей "корпоративной ДНК". Компания постоянно разрабатывает новые стратегии с целью улучшения собственной компетентности и укрепления своей "корпоративной ДНК". Действия компании OlgunCelik всегда основываются на результатах анализа следующих вопросов: Что ожидают наши клиенты от поставщика продукции автомобильной промышленности? Чем компания OlgunCelik может отличаться от своих конкурентов с точки зрения пользы для наших заказчиков? Почему именно OlgunCelik?

> Больше
Система "экономной организации"
OlgunCelik В начале 2010г. компания OlgunCelik подписала долгосрочный контракт с Lean Enterprise Institute – международной консультативной и учебной организацией. Регулярное обучение по вопросам экономной организации предоставляется сотрудникам любого уровня – от ведущих руководителей до рабочих. В результате реализации этой программы определены (с помощью экспертов "Lean Enterprise") наиболее важные потребительские ценности, а также установлены собственные "потоки создания ценностей" компании OlgunCelik, направленные на удовлетворение потребительских ценностей, устранение излишних потерь и улучшение производительности.

> Больше
Социальная ответственность
OlgunCelik Одной из самых сильных сторон нашей компании в области автомобильной промышленности является то, что мы в компании OlgunCelik считаем, что мы должны и в дальнейшем повышать наш промышленный и технологический потенциал, а также производственный опыт путем разработки новых проектов, имеющих дополнительную важность для общества.
Для реализации этой цели, как отражение важности новых проектов, компания работает на принципах непритязательности, глубокого уважения к людям и стремления к сохранению окружающей среды. При этом мировой бренд Olgun Celik соглашается с тем, что осуществление всех видов деятельности компании в области социальной ответственности должно опираться на широкую компетентность, и это является фундаментальным аспектом трудовой этики компании. Каждый служащий компании стремится реализовать свою социальную ответственность, как если бы он обладал компетенцией всей компании.

> Больше
Ford_Q1_Logo Daimler_Category_A TSE_EN_ISO_14001 TUV_CERT_ISO_TS_16949 TSE_ISO_OHSAS_18001 ISO 27001
Авторские права: компания, OlgunCelik San. Tic. A.S. Все права защищены. Условия использования   Twitter Facebook